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KPMGコンサルティングの中途採用の難易度は高い?最新募集職種や応募方法、企業情報も詳しく解説

2025/06/04

本記事では、採用の難易度の高さやその理由に加え、2025年現在の最新募集職種、応募方法、選考フロー、求められるスキルや人物像までを詳しく解説。未経験者の可能性や、内定に近づくための具体的な対策も紹介します。KPMGへの転職を検討している方にとって、必見の情報です。

1. KPMGコンサルティングの中途採用は難しい?【結論:難易度は高め】

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KPMGコンサルティングへの転職は非常に難易度が高いと言われています。

他業界と比較してコンサルティング業界の転職ハードルは一般的に高く、KPMGコンサルティングは特に人気が高い企業だからです。

そのため、採用枠は拡大しているものの採用の基準が厳しく、転職の難易度は高い傾向が続いています。

2. KPMGコンサルティングの中途採用情報

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それではKPMGで2025年現在、募集している中途採用の職種や、具体的な応募方法まで詳しく解説します。

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この記事を書いた人

三木 久瑠美
三木 久瑠美
多くのプロジェクトを担当する中で、女性の働き方や評価基準に課題を感じ、「女性の可能性を広げる支援がしたい」という想いからAiShe立ち上げに参画。 女性ならではのキャリアへの不安やライフイベントとの両立など、一人ひとりのお悩みに寄り添ったサポートで支援します。
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