デロイトトーマツコンサルティング中途採用のメリットは？特徴や強み、社風などを解説

中途採用でコンサル業界を目指す方にとって、デロイトトーマツコンサルティング（DTC）は有力な選択肢です。

本記事では、デロイトトーマツの中途採用を目指す人に向けて、同社の強み、社風、キャリア支援、選考情報を詳しく解説します。

デロイトへの転職を検討している方はもちろん、BIG4でキャリアアップを目指す方は必見です！

1. デロイトトーマツコンサルティングとは？

デロイトトーマツコンサルティングとは、BIG4の1つとして知られる監査法人「デロイト・トウシュ・トーマツ」の日系企業グループに所属するコンサル企業です。グループ内にはさまざまな企業が属しており、コンサルティング以外には会計監査やファイナンシャルアドバイスなどの業種があります。

デロイトトーマツは、以下のような特徴から転職先として注目を集め続ける企業です。

■グローバルな強みを持つ

デロイトトーマツコンサルティングは、世界的な監査法人デロイト・トウシュ・トーマツの一員であり、グローバルなビジネスを展開しています。

■多種多様なプロジェクト

デロイトトーマツは、クロスボーダー案件を得意としています。サービスの低両機は広範で、事業戦略や経営管理基盤、人事などのあらゆる分野が対象となります。

2. 中途採用で知っておくべきDTCの強み

ここでは、デロイトトーマツへの転職活動に役立つ企業としての強みについて、さらに詳しく解説します。

2-1. 広範な業界に対応する総合力

デロイトトーマツで働く魅力の一つは、「対応業界の幅広さ」があります。小売・流通、自動車、エネルギー、産業機械、建設など、多岐にわたる業界を対象としたコンサルティングを提供しており、国内のみではなく、海外企業に対してもサービスを提供している点も特徴です。

また、「戦略立案から実行、テクノロジーソリューションまでワンストップで伴走してほしい」というクライアントのニーズに応える体制も整っています。M&A支援、カスタマーマーケティング、組織人事（ヒューマンキャピタル）など、あらゆる領域に対応できる総合力が、DTCへの転職を検討するうえで大きな魅力となるでしょう。